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La UIL propone nuove regole contrattuali a CGIL e CISL

26 Febbraio 2015
La Uil propone a Cgil e Cisl un nuovo modello contrattuale “a geometria variabile”, sia nel pubblico che ne privato, della durata di quattro anni e con un grande elemento di novità: legare gli aumenti contrattuali non all’inflazione bensì all’aumento del Pil.

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